针对2006年失业保险征缴工作不足，2007年大武口区劳动就业服务局自年初开始，本着“坚持原则，区别对待、讲求实效”的原则进行灵活多样的扩面、征缴、清欠。一是调整扩大队伍促征缴。由年初1名专职工作人员，1名兼职工作人员，调整为4名专职人员，并扩充进了劳动监察大队4名工作人员；二是建立目标考核制度促征缴。制定了《2007年大武口区失业保险征收工作安排》，局领导与分管领导，分管领导与收费工作人员层层签订目标管理责任书，局领导带头承担缴费难度大、历年欠费多等企业的征缴工作。三是做好基础工作促征缴。对大武口区内200余家的中央、自治区、市属企业建立了失业保险金缴费情况基础台帐，分组对139家征缴单位缴费人员进行调查、核定，与25家缴费单位签订了《失业保险费结算方式协议书》；四是加大清欠力度促征缴。及时排查有能力缴费的欠费单位21家，欠费时间长的单位2家、欠费数额大的单位4家。截至目前，大武口区当年征缴失业保险金94笔，历年清欠28笔，半年共计征缴清欠失业保险金365万元，实现了时间过半，任务过半的目标。

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